Propositions d'orientations et d'actions relatives au marché, emplois, métiers et compétences du bâtiment

Propositions d'orientations et d'actions relatives au marché, emplois, métiers et compétences du bâtiment

Produit dans le cadre du projet Build Up Skills (BUS2)

Présentation

Le secteur du bâtiment représente près de 44% de l'énergie finale consommée en France et 23% des émissions de gaz à effet de serre. Face à ce constat, il faudra mobiliser en qualité et quantité suffisante les professionnels du secteur du bâtiment, d'une part pour opérer la transition écologique qui permettra d'atteindre les objectifs de l'Union européenne en 2030 (Fit for 55) et la neutralité carbone en 2050 fixé par l'État, et d'autre part pour répondre au besoin de rénovations performantes. Pourtant le secteur est déjà confronté à d'importants défis de maintien des actifs et de recrutement : diminution progressive du nombre de professionnels dû entre autres aux départs à la retraite, tensions au recrutement pour répondre aux marchés, intégration dans les qualifications et les formations des enjeux énergétiques et écologiques du bâtiment, coordination des métiers et des savoir-faire, notamment sur les chantiers. En réponse à ces enjeux, la Communauté Build Up Skills 2 (BUS2), constituée d'acteurs du secteur bâtiment, de la formation et de l'emploi, a formulé 17 propositions d'actions nationales à envergure territoriale, fruit d'une concertation élargie en ateliers collaboratifs entre parties prenantes.
Lire la suite

Caractéristiques

Date de mise en ligne
22/05/2024
Type de document
Etude/Recherche
Nombre de documents
6
Voir tout
Présentation
Le secteur du bâtiment représente près de 44% de l'énergie finale consommée en France et 23% des émissions de gaz à effet de serre. Face à ce constat, il faudra mobiliser en qualité et quantité suffisante les professionnels du secteur du bâtiment, d'une part pour opérer la transition écologique qui permettra d'atteindre les objectifs de l'Union européenne en 2030 (Fit for 55) et la neutralité carbone en 2050 fixé par l'État, et d'autre part pour répondre au besoin de rénovations performantes. Pourtant le secteur est déjà confronté à d'importants défis de maintien des actifs et de recrutement : diminution progressive du nombre de professionnels dû entre autres aux départs à la retraite, tensions au recrutement pour répondre aux marchés, intégration dans les qualifications et les formations des enjeux énergétiques et écologiques du bâtiment, coordination des métiers et des savoir-faire, notamment sur les chantiers. En réponse à ces enjeux, la Communauté Build Up Skills 2 (BUS2), constituée d'acteurs du secteur bâtiment, de la formation et de l'emploi, a formulé 17 propositions d'actions nationales à envergure territoriale, fruit d'une concertation élargie en ateliers collaboratifs entre parties prenantes.
Caractéristiques
Auteurs
ADEME
ALLIANCE VILLES EMPLOI
Public(s)
Entreprises et fédérations professionnelles
Enseignants
Commerce et artisanat
Associations (Collectivités)
Type de document
Etude/Recherche
Thématique
Batiment
Société et politiques publiques
Collection
Expertises
Date d'édition
05/2024
Date de mise en ligne
22/05/2024
Nombre de documents
6
Format
pdf/A4
Langue
Français
Périmètre de publication
International

Documents associés

Propositions d'orientations et d'actions relatives au marché, emplois, métiers et compétences du bâtiment

Propositions d'orientations et d'actions relatives au marché, emplois, métiers et compétences du bâtiment