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Caractérisation des effets rebond induits par le télétravail
Neuf
A partir d'une enquête terrain (auprès de 26 organisations françaises comptant 350000 salariés et 3 focus groups rassemblant 25 télétravailleurs) sur la pratique du télétravail en France et d'une revue bibliographique complète, la présente étude consiste, à:
- caractériser ces effets rebond : effets rebonds directs, effets systémiques,[…]
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Fiche technique
Auteurs | Greenworking, ADEME |
Public(s) | Entreprises et fédérations professionnelles |
Collectivités territoriales | |
Administration publique | |
Thématique | Mobilité et transport |
Collection | Expertises |
Date d'édition | 2020/09 |
Nb. de pages | 14 P ; 47 P ; 1 P |
Format | pdf/A4 |
Langue | FR |
Périmètre de publication | National |
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A partir d'une enquête terrain (auprès de 26 organisations françaises comptant 350000 salariés et 3 focus groups rassemblant 25 télétravailleurs) sur la pratique du télétravail en France et d'une revue bibliographique complète, la présente étude consiste, à:
- caractériser ces effets rebond : effets rebonds directs, effets systémiques, effets non modélisables, effets peu significatifs
- sélectionner dans la littérature le modèle quantitatif le plus pertinent pour chacun d'entre eux
- en déduire la balance environnementale globale du télétravail intégrant tous les effets rebond.