Qu'est-ce qu'un Plan de Mobilité ?
À quelles obligations êtes-vous soumis ?
Comment mettre en oeuvre le plus facilement possible votre Plan de mobilité ?
Autant de questions auxquelles vous trouverez des réponses dans cette boîte à outils. Cette boîte à outils vise à aider les employeurs n'ayant pas les moyens, ni humains ni financiers, de déployer un Plan de mobilité employeur pouvant apparaître comme trop lourd (constitution d'une équipe projet, méthodologie...) ou trop coûteux (prestation d'un bureau d'études pour la réalisation d'un état des lieux ou d'une géolocalisation). Bien que ces éléments soient des atouts pour la réussite d'un Plan de Mobilité Employeur, ce dernier peut être mis en oeuvre de manière plus simple à condition qu'il débouche sur la réalisation d'actions utiles à favoriser la mobilité durable et de solutions pratiques répondant aux attentes.
Qu'est-ce qu'un Plan de Mobilité ?
À quelles obligations êtes-vous soumis ?
Comment mettre en oeuvre le plus facilement possible votre Plan de mobilité ?
Autant de questions auxquelles vous trouverez des réponses dans cette boîte à outils. Cette boîte à outils vise à aider les employeurs n'ayant pas les moyens, ni humains ni financiers, de déployer un Plan de mobilité employeur pouvant apparaître comme trop lourd (constitution d'une équipe projet, méthodologie...) ou trop coûteux (prestation d'un bureau d'études pour la réalisation d'un état des lieux ou d'une géolocalisation). Bien que ces éléments soient des atouts pour la réussite d'un Plan de Mobilité Employeur, ce dernier peut être mis en oeuvre de manière plus simple à condition qu'il débouche sur la réalisation d'actions utiles à favoriser la mobilité durable et de solutions pratiques répondant aux attentes.