Le Ministère des Transports et l'ADEME mène depuis 2021 un baromètre annuel visant à suivre la mise en place du Forfait Mobilités Durable (FMD) au sein des employeurs français. Celui-ci s'intéresse notamment à mesurer la notoriété et la compréhension du FMD, son adoption et ses modalités de mise en place ainsi que les freins et les leviers à son déploiement plus large..
Ce baromètre 2025 est constitué de trois volets auprès de deux cibles :
Une enquête quantitative par téléphone auprès des décideurs des politiques de mobilité au sein des entreprises et des collectivités territoriales (réalisée par Ipsos), complétée par un volet qualitatif par entretiens individuels auprès des mêmes cibles (réalisé par Verian),
Une enquête quantitative en ligne auprès de salariés, potentiellement concernés (réalisée par CSA).
Le Ministère des Transports et l'ADEME mène depuis 2021 un baromètre annuel visant à suivre la mise en place du Forfait Mobilités Durable (FMD) au sein des employeurs français. Celui-ci s'intéresse notamment à mesurer la notoriété et la compréhension du FMD, son adoption et ses modalités de mise en place ainsi que les freins et les leviers à son déploiement plus large..
Ce baromètre 2025 est constitué de trois volets auprès de deux cibles :
Une enquête quantitative par téléphone auprès des décideurs des politiques de mobilité au sein des entreprises et des collectivités territoriales (réalisée par Ipsos), complétée par un volet qualitatif par entretiens individuels auprès des mêmes cibles (réalisé par Verian),
Une enquête quantitative en ligne auprès de salariés, potentiellement concernés (réalisée par CSA).