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Transition énergétique : Les territoires se mobilisent et accompagnent l'évolution emplois et des compétences dans la filière du bâtiment

8270

Neuf

En 2008, l'ADEME et l'Alliance Villes Emploi ont décidé de s'associer pour conduire avec les Maison de l'Emploi des diagnostics territoriaux, des études prospectives et des actions visant à anticiper les besoins en emplois et en compétences des entreprises du bâtiment dans les domaines de l'efficacité énergétique et du développement[…]  Plus de détails

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Déclinaisons
  • Format imprimé
  • Format électronique

Fiche technique

Auteurs ADEME
Public(s) Entreprises et fédérations professionnelles
Collectivités territoriales
Tout Public
Thématique Urbanisme et bâtiment
Collection Hors collection
Éditeur(s) ADEME
Date d'édition 2015/03
Référence Ademe 8270
Nb. de pages 200 P
Format pdf/A4
Langue FR
Périmètre de publication National

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En 2008, l'ADEME et l'Alliance Villes Emploi ont décidé de s'associer pour conduire avec les Maison de l'Emploi des diagnostics territoriaux, des études prospectives et des actions visant à anticiper les besoins en emplois et en compétences des entreprises du bâtiment dans les domaines de l'efficacité énergétique et du développement des énergies renouvelables. En 2014, ce sont 43 territoires engagés dans 19 régions avec les Maisons de l'Emploi, les Directions régionales de l'ADEME et leurs partenaires, et plus de 500 actions déployées. La première partie de ce guide est consacrée aux enjeux, aux acteurs et à la méthodologie utilisée dans le cadre du projet Maisons de l'Emploi et Développement Durable - Bâtiment. Elle se termine par un résumé des actions présentées dans la seconde partie. L'objectif est de décrire pourquoi, comment, avec qui et pour quels résultats ce projet a été mis en oeuvre - avec en perspective le transfert de la méthodologie à d'autres territoires et/ou à d'autres filières. La deuxième partie est destinée à ceux « qui veulent aller plus loin » en prenant connaissance des monographies détaillées consacrées à chacune des 65 « bonnes pratiques » retenues pour ce guide. L'objectif est de faciliter l'essaimage de celles-ci.

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